Wójt Gminy Mieścisko

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy  ds. zasobów komunalnych

w URZĘDZIE GMINY MIEŚCISKO

Wymagania niezbędne:

-    wykształcenie co najmniej średnie w zakresie geodezji i kartografii, rolnictwa, prawa lub administracji

-    staż pracy minimum 2 lata,

-   znajomość przepisów ustawy o Gospodarce Nieruchomościami, zwłaszcza w zakresie przewidzianym do wykorzystania na stanowisku pracy wraz z przepisami wykonawczymi,

-    podstawowa znajomość przepisów ustawy o Księgach Wieczystych i Hipotece,

-    podstawowa znajomość przepisów ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne,

-    znajomość zasad Kodeksu Postępowania Administracyjnego,

-    niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,

-    obywatelstwo polskie,

-    korzystanie z pełni praw publicznych,

-    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy,

-    nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

-    ukończenie dodatkowych kursów, szkoleń, studiów podyplomowych z gospodarki nieruchomościami, gruntami,

-    preferowane doświadczenie zawodowe ( staż pracy) – co najmniej 6 miesięcy stażu lub pracy w administracji publicznej,

-    obsługa komputera w środowisku MS Office oraz Internetu,

-    samodzielność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, dokładność.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje w szczególności:

-    prowadzenie spraw z zakresu gospodarki nieruchomościami,

-    przygotowywanie projektów uchwał rady Gminy w zakresie gospodarowania zasobem komunalnym,

-    przygotowywanie operatów szacunkowych określających wartość nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży, oddania w użytkowanie wieczyste, dzierżawę,

-    współpraca z uprawnionym geodetą w zakresie [podziału n nieruchomości gminnych, rozgraniczenia i wznowienia granic,

-    przygotowywanie przetargów dotyczących sprzedaży gruntów zgodnie z ustawą o gospodarce nieruchomościami,

-    prowadzenie spraw związanych z wypłatą odszkodowań za przejmowane grunty wydzielone pod budowę ulic oraz grunty nabywane pod gminne inwestycje,

-    prowadzenie spraw związanych z użytkowaniem wieczystym gruntów przez osoby prawne i fizyczne: naliczanie opłat, aktualizacja opłat,

-    przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zawierania umów notarialnych dotyczących kupna-sprzedaży,

-    prowadzenie spraw związanych z dzierżawą gruntów gminnych,

-    prowadzenie ewidencji gruntów gminnych,

-    prowadzenie rejestru wydanych decyzji administracyjnych w zakresie gospodarki ziemią,

-    prowadzenie rejestru mienia komunalnego,

-    przygotowywanie umów w sprawie sprzedaży budynków i lokali gminnych,

-    sporządzanie szczegółowego zapotrzebowania do budżetu Gminy w zakresie realizowanych zadań,

-    realizowanie powierzonych zadań wynikających z uchwał rady Gminy w sprawie budżetu na dany rok budżetowy,

-    prowadzenie sprawozdawczości w zakresie wewnętrznym i GUS.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

a)          życiorys (CV),

b)          list motywacyjny,

c)          kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania)

d)          kserokopia dokumentów poświadczających poziom i kierunek wykształcenia,

e)           inne kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,

f)           oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

Dokumenty należy składać w terminie : do dnia 10 czerwca 2008r. do godz. 15.30 pod adresem: Urząd Gminy Mieścisko, Plac Powstańców Wlkp. 13, z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko  pracy  ds. zasobów komunalnych w URZĘDZIE GMINY MIEŚCISKO”.

Oferty , które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.miescisko.bip.net.pl oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy  

Szczegółowe CV powinno być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm. ) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.).