Kierownik Zakładu Aktywności Zawodowej w Gołaszewie

ogłasza nabór na stanowisko Rehabilitanta

1. Wymagania niezbędne:

a. wykształcenie w zakresie rehabilitacji z odpowiednimi uprawnieniami do wykonywania zawodu,

b. znajomość obsługi sprzętu rehabilitacyjnego,

c. predyspozycje do pracy z osobami o znacznym stopniu niepełnosprawności,

d. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

a. doświadczenie zawodowe,

b. umiejętność określenia stosownych zabiegów dla osiągnięcia określonego celu,

c. umiejętność obsługi komputera,

d. mile widziane posiadanie kwalifikacji do wykonywania zadań z zakresu doraźnej pomocy medycznej,

e. znajomość przepisów prawa niezbędnych na stanowisku rehabilitanta,

f. mile widziana znajomość języka obcego.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a. samodzielne prowadzenie gabinetu rehabilitacyjnego,

b. docelowo udzielanie doraźnej pomocy medycznej zatrudnionym,

c. praca w zespole programowy ds. określenia i realizacji programu rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej zatrudnionych osób niepełnosprawnych,

d. wywiązywanie się z obowiązków wynikających z rozporządzenia o zakładach aktywności zawodowej.

4. Wymagane dokumenty:

a. życiorys (CV),

b. list motywacyjny,

c. dokument poświadczający wykształcenie,

d. kwestionariusz osobowy,

e. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Mieścisko w Sekretariacie lub pocztą na adres:

Urząd Gminy Mieścisko

Plac Powstańców Wlkp. 13

62-290 Mieścisko

Z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Rehabilitanta w ZAZ Gołaszewo

W terminie do dnia: 7 kwietnia 2006r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.miescisko.bip.net.pl ) oraz NA TABLICY INFORMACYJNEJ w Urzędzie Gminy Mieścisko.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 22.03.1999 o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami).