Wójt Gminy Mieścisko

ogłasza ponowny nabór na stanowisko

Kierownika Zakładu Aktywności Zawodowej w Gołaszewie

1. Wymagania niezbędne:

a. wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne,

b. staż minimum 5 lat, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym,

c. inne wymagania wymienione w art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych ( tj. Dz. U. z 2001r. Nr 142 poz.1593 ze zmianami)

2. Wymagania dodatkowe:

a. znajomość problemów osób niepełnosprawnych

b. znajomość obsługi komputera,

c. posiadanie prawa jazdy i praktyczna umiejętność prowadzenia pojazdów mechanicznych

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a. organizowanie i nadzór nad powstawaniem Zakładu,

b. kierowanie zespołem, w tym  zatrudnianie i zwalnianie pracowników, z uwzględnieniem osób niepełnosprawnych,

c. organizowanie pracy Zakładu Aktywności Zawodowej,

d. wywiązywanie się z obowiązków wynikających z ustawy o zakładach aktywności zawodowej,

e. realizacja zadań określonych we wniosku o dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych kosztów tworzenia i działania Zakładu Aktywności Zawodowej w Gołaszewie tworzonego przez Gminę Mieścisko.

4. Wymagane dokumenty:

a. życiorys (CV),

b. list motywacyjny,

c. dokument poświadczający wykształcenie ( dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów ),

d. kwestionariusz osobowy,

e. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Mieścisko w Sekretariacie lub pocztą na adres:

Urząd Gminy Mieścisko

Plac Powstańców Wlkp. 13

62-290 Mieścisko

Z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Zakładu Aktywności Zawodowej w Gołaszewie,

W terminie do dnia: 25 listopada 2005r.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.miescisko.bip.net.pl ) oraz NA TABLICY INFORMACYJNEJ w Urzędzie Gminy Mieścisko.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 22.03.1999 o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami).